2018
15. November 2018 || by Michael Stuber || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 01B Potenzial-Prinzip, Zitate 02A StrategischerWert, Zitate 03B Führung, Zitate 04B MichaelStuber ||
Michael Stuber begleitete uns sehr kompetent und professionell bei der Entwicklung unserer Diversity & Inclusion Strategie. Bei dem Workshop mit unserer Geschäftsleitung gelang es ihm, uns den Mehrwert von Diversity & Inclusion aufzuzeigen und in unsere Unternehmensstrategie einzubetten. Die Zusammenarbeit mit ihm war sehr bereichernd, effektiv und konstruktiv und wir profitierten enorm von seiner langjährigen […]
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15. November 2018 || by Ole Beekmann || Themen ||
Our most convincing Business Case for D&I >
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15. November 2018 || by Ole Beekmann || Themen ||
Neues Diversity-Logo erstmals für Erdogan eingesetzt >
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15. November 2018 || by Ole Beekmann || Themen ||
Unconscious Biases fundiert und pragmatisch bearbeiten >
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15. November 2018 || by Ole Beekmann || Themen ||
ECB fail: How an EU institution undermines EU gender equality >
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15. November 2018 || by Ole Beekmann || Themen ||
European Blue Chip Firms underreport D&I >
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13. November 2018 || by Ole Beekmann || Innovative projects ... (later) ||
Cultural audit with focus group interviews
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13. November 2018 || by Ole Beekmann || Public Education ||
Our first pan-European D&I practice survey
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13. November 2018 || by Ole Beekmann || Innovative Projects ... (later) ||
Gender & Diversity Workshops for all 3,500 managers
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13. November 2018 || by Ole Beekmann || Public Education ... (later) ||
Global Webcast on International D&I Implementation
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