Herr Stuber ist ein Diversity Experte, der es versteht, sein großes Know How auf diesem Gebiet methodisch und didaktisch den TeilnehmerInnen einer Tagung so zu vermitteln, dass diese für das Thema sensibilisiert werden und so auf die gegenwärtigen und zukünftigen gesellschaftlichen Herausforderungen von „Vielfalt“ vorbereitet werden.
Dank der professionellen Unterstützung von Michael Stuber war unser Gender Diversity Aktionstag ein voller Erfolg.
Die Schweizerische Post stand mit der Neuausrichtung von Management der Vielfalt vor einem eigentlichen Organisationsentwicklungsprozesses. Es galt die bisher verfolgten Schwerpunkte von Gender und Sprachen in ein ganzheitliches und integriertes Diversity-Konzept weiterzuentwickeln. Wer könnte uns dabei effektiv, mit dem notwendigen Know-how aber auch mit dem Fingerspitzengefühl in der Überzeugungsarbeit unterstützen? Ungleich besser geht es mit […]
Mit Michael Stuber als führende Figur in diesem Beratungsunternehmen können Sie auf über 15 Jahre Einblicke und Kompetenz im Bereich von Diversity&Inclusion und den marktlichen Herausforderungen zurückgreifen. Seine Expertise hilft bei der Ausrichtung innerhalb der eigenen Organisation.
Michael Stuber wird oft als „Diversity-Papst“ bezeichnet. Dem stimme ich definitiv zu mit Blick auf seine profunde Sachkenntnis, sein weites Netzwerk und seiner großen Erfahrung in der Implementierung von Diversity-Konzepten in global agierenden Unternehmen. Er ist sehr pragmatisch, fokussiert und geradlinig in seiner Beratung. Sein Konzept des Potenzial-Prinzips ist sehr effektiv, da es in klarer […]
Herr Stuber unterstützt uns sehr gut mit seinen umfassenden Erfahrungen zum Thema Vielfalt. Sein „Potentialprinzip“ hilft uns, das Thema in der Organisation voranzubringen. Wir danken für die gute Zusammenarbeit!
Michael Stuber agiert jederzeit proaktiv und unterstützend. Er führt durch Initiativen und liefert Material und Ideen in vereinbarter Zeitleiste. Weiterhin zeigt er ein sorgfältiges und respektvolles Verständnis für die Notwendigkeit innerhalb von Unternehmensbudgets zu arbeiten. Er beweist in konsistenter Weise Engagement für ein Projekt und bietet fundierte, objektive Beratung, damit Unternehmen lernen, nachhaltige Mehrwerte durch […]
Bei Johnson & Johnson arbeiteten wir mit Michael Stuber zusammen an der Errichtung eines europäischen Diversity-Strategie Meetings. Herr Stuber ist ein Berater mit klarem Gespür für die Balance zwischen externem Input, interner Transparenz und Eigenverantwortung. Er unterstützt Sie in Ihrer Führungsposition und versteht sehr genau, zu helfen und Projekte voran zu treiben, ohne sich selbst […]
Ungleich Besser Diversity Consulting brachte viele wichtige Schwerpunkte in unser Diversity Fokusgruppen Programm und die Workshops. Besonders wichtig war für uns die umfassende Erfahrung auf dem deutschen Markt und die Fähigkeit, einen nahtlosen Service in Deutschland, Großbritannien und Mitteleuropa anzubieten. Der Führungsgedanke von Michael Stuber als Programmleiter und die Tatsache, dass alle Aspekte des Programms […]
Niemand weiss fundierter über Diversity in Europa Bescheid als Michael Stuber. Die Konferenz „Diversity & Inclusion Schweiz“ hat er kreativ mit vorbereitet und seine Moderation hat mit Energie und Charme die TeilnehmerInnen begeistert.